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  中国人内敛含蓄,喜怒不形于色,觉得“深藏不露”是一种本事。于是,《潜伏》、《暗算》等影视剧颇受欢迎,有人甚至以此为喻,提出职场“潜伏心理学”的说法。

  俗话说,有人的地方就有江湖。每个单位都免不了人际矛盾和利益纷争,若是锋芒过于显露,不小心触犯了别人的利益,很可能树敌,威胁自己的职场生存。特别是刚到一个新单位时,对领导、同事的社会背景和处事风格都缺乏了解,此时最要紧的是多观察、摸清单位的人际脉络。因此,务必学会“潜伏”,做到谨言慎行,若是盲目陷入利益纷争,必然羁绊以后的发展。

  当然,“潜伏”并不等于压抑。相反,这是个人蓄势和韬光养晦的绝佳机会。因此,处在潜伏期的你,应该摆正心态、积极学习,充实个人的专业知识和才能,为将来适时亮出自己的才能,承担更大的责任做好准备。

  如果习惯了“潜伏”,总是默默无闻,不仅埋没个人才干,而且影响长远的职业发展。因此,在一些关键节点,比如项目遇到难点、单位发展的转折点时,则一定要像电视剧中的李云龙那样及时“亮剑”,果断施展特长、崭露头角。此时出手,将会使你赢得广泛的人心,为职业发展创造良好的机会。

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